Вторник, 28 июня 2022 года

Вы здесь: Главная Новости Официально

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области разъясняет порядок обращения в суд при задержке работодателями выплаты заработной платы.

07 июля 2017

 

Информация для работников организаций по обращению в суд

при задержке выплаты зарплаты

 

В случае невыплаты или задержки выплаты заработной платы работник вправе обратиться в суд либо в Прокуратуру.

 

Обращение в Прокуратуру

 

В защиту свобод и законных интересов граждан, в том числе в сфере трудовых (служебных) отношений работника, может выступить прокурор. В этом случае прокурор обращается в суд с заявлением в защиту ваших интересов, (ст.45 Гражданского процессуально кодекса Российской Федерации - ГПК РФ).

 

Для этого работнику необходимо написать заявление в Прокуратуру по месту нахождения работодателя о взыскании невыплаченной зарплаты.

При этом все документы, необходимые по делу восстановления прав работника, истребует у работодателя прокурор и защитит ваши интересы в суде.

 

Два способа обращения в суд

 

Также по делам о взыскании невыплаченной зарплаты в суд можно обратиться самостоятельно двумя разными способами:

- либо с иском (в порядке искового производства),

- либо - в том случае, если зарплата начислена, но не выплачивается — с заявлением о вьдаче судебного приказа.

 

Какой способ лучше?

 

- Быстрей и проще обратиться с заявлением о вьщаче судебного приказа - судебное производство по вьщаче приказа (приказное производство) совершается в упрощенной процессуальной форме и происходит быстрее, чем при подаче иска в суд {исковое производство).

 

Рассмотрим способ приказного производства

 

В этом случае вы будете именоваться взыскателем, а ваша организация - должником. Таковы термины судопроизводства и с ними вам придется столкнуться при обращении в суд.

 

В какой суд обращаться (подсудность)

 

Нужно обращаться к мировому судье, поскольку именно мировой судья рассматривает дела о вьдаче судебного приказа (ст.23 ГПК РФ).

Если мировой судья в вашей местности пока не назначен, то обращаться нужно в районный (городской) суд.

В какой именно суд (к какому мировому судье) нужно обращаться, определяется по общим правилам подсудности - для этой категории дел нужно обращаться в суд (к мировому судье) по месту нахождения работодателя (ст.28 ГПК РФ).

 

В какой срок обращаться в суд

 

Обращайтесь в суд в любой срок, независимо от того, сколько именно времени прошло с момента задержки выплаты зарплаты.

Суд не вправе отказать в приеме заявления на основании пропущенного срока исковой давности; «Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности» (ст.199 Гражданского кодекса Российской Федерации).

 

Перед обращением в суд

 

В любом случае перед обращением в суд вам нужно  написать заявление о выдаче судебного приказа, собрать и приложить к нему следующие документы.

 

Как правило, требуется представить такие документы:

- копию приказа о приеме на работу из отдела кадров и трудовой договор;

- справку из бухгалтерии с подписью бухгалтера и рзтсоводителя организации о наличии просроченной и невыплаченной задолженности по заработной плате с указанием ее размера и периода;

- расчет задолженности по зарплате.

 

Кроме того, всегда к заявлению прилагается его копия (для должника).

 

Как писать заявление в суд

 

В заявлении о вьщаче судебного приказа должны быть зосазаны (ст. 124 ГПК РФ):

- наименование суда, в который подается заявление;

- наименование заявителя, его место жетельства или место нахождения;

- наименование должника, его место жительства или место нахождения;

- требование заявителя и обстоятельства, на которых оно основано;

- документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя;

- перечень прилагаемых документов.

 

Заявление подписывается взыскателем.

 

Предлагаем пример заявления о выдаче судебного приказа

 

Мировому судье          

судебного участка       

(района, города)

ЗАЯВИТЕЛЬ:   

(Ф.И.О., адрес)

ДОЛЖНИК:     

(наименование, адрес)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

О ВЫДАЧЕ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА О ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ И ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

 

Я работаю на (в)       ________________________________________________________________

(наименование организации, должность, выполняемая работа)

 

Мне начислена, но не выплачена заработная плата за период

с _______________________________________ по _____________________________________.

 

Общая сумма долга по зарплате с денежной компенсацией составляет

в соответствии со ст.236 ТК РФ __________ руб. ___________ коп.

 

Расчет задолженности по зарплате с компенсацией прилагается вместе с данными о начисленной, но не выплаченной мне зарплате.

 

В соответствии со ст. ст. 236 ТК РФ и ст.ст.122-123 ГПК РФ

ПРОШУ:

Вьдать судебный приказ на взыскание с должника в мою пользу

 задолженности по зарплате за период с _______________ по____________________

в сумме __________руб. _________________коп. (_____________________________________)

                                                                                                         (сумма прописью)

денежной компенсации задолженности по зарплате

в сумме ____________________руб. __________коп. (__________________________________)

                                                                                                        (сумма прописью)

Всего к взысканию - _____________руб ____________коп.

 

Приложение:

Справка из отдела кадров.

Справка из бухгалтерии о зарплате.

Расчет задолженности по зарплате с компенсацией.

Копия заявления.

 

(подпись)

 

О расчете задолженности

 

Вы вправе потребовать выплаты задолженности с выплатой процентов (денежной компенсацией).

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации).

 

Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

 

Как подать заявление в суд

 

Подать заявление с приложенными к нему документами можно и лично судье в приемный день, а лучше и проще - послать в суд заказным письмом (в суде бывают большие очереди). .         .

Нужно ли платить пошлину при подаче заявления в суд.

 

При обращении в суд о взыскании заработной платы вы освобождаетесь от уплаты государственной пошлины, а также иных судебных расходов (нп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации).

 

В какой срок рассматривается дело в суде

 

Судебный приказ выносится в течение 5 дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд. Судебный приказ всегда выносится без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений (ст.126 ГПК РФ).

Далее должник (т.е. ваша организация) в 10-дневный срок имеет право представить возражения по вынесенному приказу. Если возражения будут представлены, то судья отменяет судебный приказ, после чего требование заявителя может быть рассмотрено в порядке искового производства (ст.129 ГПК РФ). Т.е. в этом случае вам н}окно снова обратиться в суд, но )оке с исковым заявлением.

Если в установленный срок (10 дней) от должника (т.е. вашей организации) не поступят в суд возражения, судья выдает взыскателю (т.е. вам) второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для предъявления его к исполнению (ст. 13о ГПК РФ).

По просьбе взыскателя судебный приказ может быть направлен судом для исполнения судебному приставу-исполнителю.

 

Что делать дальше

 

Итак, приказ вынесен в вашу пользу, теперь надо получить деньги.

Для этого вам нужно своевременно предъявить их к исполнению. Исполнительные документы имеют сроки предъявления к исполнению - так, для судебных приказов этот срок - 3 года (ст.432 ГПК РФ).

Взыскиваемые суммы могут быть добровольно уплачены организацией, а в случае неуплаты в добровольном порядкe - сняты с банковских счетов организации, получены от продажи ее имущества и т.д.

Этим вы вправе заниматься лично, но лучше - поскольку вы, вероятно, не очень хорошо знакомы с этими правилами, - обратиться с просьбой к суду направить судебный приказ (исполнительный лист) для исполнения судебному приставу-исполнителю.