Информационное сообщение
об объявлении конкурса для включения в «Губернаторский кадровый резерв»
В целях поиска перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций, формирования Губернаторского кадрового резерва для замещения должностей руководителей органов государственной власти Ленинградской области, администрация Сосновоборского городского округа объявляет о начале работы по проведению конкурса для включения в Губернаторский кадровый резерв.
Требованиями, предъявляемыми к участникам конкурса:
наличие гражданства Российской Федерации;
владение государственным языком Российской Федерации;
возраст от 20 до 50 лет;
Квалификационные требования к уровню образования:
среднее профессиональное и (или) высшее образование;
Квалификационные требования к стажу руководящей работы:
высший уровень – наличие не менее шести лет стажа руководящей работы;
базовый уровень – наличие не менее четырех лет стажа руководящей работы;
перспективный уровень – без предъявления требований к стажу руководящей работы;
Отсутствие ограничений, связанных с гражданской (муниципальной) службой.
Конкурс проводится по семи направлениям (номинациям):
|
№ пп |
Направления (номинации) |
Сферы деятельности |
|
1 |
Ленинградские люди |
образование, здравоохранение, культура, спорт, социальная защита |
|
2 |
Ленинградское жилье |
строительство, архитектура, жилищно-коммунальное хозяйство, тарифы |
|
3 |
Ленинградские дороги |
транспорт, дороги
|
|
4 |
Ленинградские кадры |
экономика, финансы, правовое обеспечение, малый бизнес, труд, занятость, местное самоуправление |
|
5 |
Ленинградская природа |
природа, животный мир, охрана окружающей среды, ветеринария, отходы |
|
6 |
Ленинградская память |
туризм, культура, архив, молодежная политика
|
|
7 |
Ленинградская земля |
управление муниципальным имуществом, градостроительство, агропромышленный и рыбохозяйственный комплекс |
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения его Губернаторский кадровый резерв, предоставляет в отдел кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа следующие документы:
- анкету участника конкурсатпо форме согласно приложению к информационному сообщению.Кандидат, изъявивший желание быть включенным в Губернаторский кадровый резерв, обязан в анкете участника конкурса указыватьдостоверную и актуальную информацию. Организатор конкурса вправе потребовать подтверждение указанной в анкете информации, провести проверку достоверности информации и в случае установления факта недостоверности информации отказать кандидату в допуске к участию в конкурсе.
- проект по одному из направлений (номинаций) конкурсас предложением по его реализации (далее – конкурсная работа).
Конкурсная работа выполняется в редакторе Word (шрифт TimesNewRoman, размер 14, интервал 1,5) и не должна превышать пяти страниц машинописного текста.
Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
1. Тестирование на знание:
Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и местном самоуправлении, Устава Ленинградской области, антикоррупционного законодательства – 10 вопросов;
русского языка – 10 вопросов;
истории, географического и социально-экономического положения Ленинградской области – 10 вопросов.
Время для выполнения теста – 30 минут.
За каждый правильный ответ кандидату присваивается один балл.
Участники конкурса, набравшие менее 10 баллов, выбывают из участия в конкурсе.
2. Индивидуальное собеседование с участником конкурса с конкурсной комиссией, в ходе которого участник конкурса презентуют свою конкурсную работу, и отвечают на вопросы членов конкурсной комиссии, связанные с тематикой конкурса.
Анкета участника конкурса и конкурсная работа представляются по адресу:
188540, Ленинградская область,г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, дом 46, (здание администрации, 3-й этаж, кабинет №324 - отдел кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа).
Анкета участника конкурса и конкурсная работа представляется на бумажном носителе либо направляются посредством электронной почты по адресу:kadr@meria.sbor.ru.
Срок подачи документов осуществляется с 14 сентября 2020 года по 09 октября 2020 года включительно, ежедневно с 10-00 до 12-00 и с 15-00 до 17-00, кроме субботы и воскресенья.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
8(81369)2-90-79 и (или) 8(81369) 6-28-06.
Ответственное лицо: Губочкина Татьяна Николаевна, начальник отдела кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа.
Приложение к информационному сообщению
Анкета участника конкурса
|
|
Направление (номинация) конкурса
|
|
|
|
Наименование проекта, который я хочу реализовать
|
|
|
|
Фамилия, имя, отчество
|
|
|
|
Число, месяц, год рождения
|
|
|
|
Наличие гражданства Российской Федерации
|
|
|
|
Владение государственным языком Российской Федерации
|
|
|
|
Уровень образования
|
|
|
|
Специальность, квалификация
|
|
|
|
Стаж гражданской (муниципальной) службы, стаж работы по специальности (направлению подготовки)
|
|
|
|
Стаж руководящей работы
|
|
|
|
Место работы, должность
|
|
|
|
Аккаунты в социальных сетях (vk.com, inatsgram, twitter, facebook) |
|
|
|
Участие в выборных представительных органах, принадлежность к общественной организации, сведения о добровольческой деятельности |
|
|
|
Ученое звание (если имеется), год присуждения
|
|
|
|
Награды, почетные звания, победы в конкурсах (наименование, год вручения)
|
|
|
|
Патенты, авторские свидетельства, заявки на изобретения |
|
|
|
Дополнительные сведения
|
|
|
|
Контактная информация (телефон домашний/мобильный, адрес электронной почты) |
|
|
|
Подтверждаю, что у меня отсутствуют ограничения, связанные с гражданской (муниципальной) службой
|
|
|
|
Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).
|
|
Примечание: пункты 13-17 не обязательны для заполнения.
