НовостиСоциальный контракт для безработных и ищущих работу: условия контракта по поиску работы и обязанности сторон
Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться.
На заключение соцконтракта по поиску работы могут рассчитывать малоимущие граждане по независящим от них причинам, ищущие работу. При этом в приоритетном порядке социальная помощь оказывается гражданам, проживающим в малоимущих семьях с детьми.
Общий период ежемесячных выплат по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца:
•первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в Центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
•три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства (заключения трудового договора).
Социальный контракт на трудоустройство может заключаться с гражданами не чаще одного раза в год со дня окончания срока действия предыдущего контракта.
Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (в 2023 году – 16139 руб.)
В рамках соцконтракта по поиску работы гражданин может пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
На реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования предусмотрена выплата в сумме затрат на оплату стоимости курса обучения, но не более 30 тысяч рублей.
Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту.
В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:
•встать на учет в Центр занятости в качестве безработного или ищущего работу;
•зарегистрироваться в информационно-аналитической системе "Работа в России";
•осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
•пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
•представлять документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации.
Консультацию и дополнительную информацию можно получить:
— в филиале ЛОГКУ «Центр социальной защиты населения» в Сосновоборском городском округе по адресу: г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, д. 46, кабинет 250, 258; режим работы: понедельник — четверг: с 9.00 до 17.30, пятница — с 9.00 до 16.30, перерыв: с 13.00 до 13.45;
— по единому бесплатному номеру Центр социальной защиты населения: 8-800-350-06-05;
— в группах в социальных сетях «Социальная защита Ленинградской области»;
— чат-бот по предоставлению социального контракта;
— оставить заявку на официальном сайте Центра социальной защиты населения Ленинградской области.
