Четверг, 28 марта 2024 года

Вы здесь: Главная Новости

«Губернаторский кадровый резерв»

21 сентября 2020

В Сосновом Бору начался прием заявок на областной конкурс «Губернаторский
кадровый резерв». Прием заявок начался с 14 сентября.

С инициативой о его проведении с целью формирования команды активных людей,
готовых работать в органах власти региона и обладающих лидерскими качествами
и управленческими компетенциями, выступил губернатор Александр Дрозденко.
Первый этап конкурса пройдет на уровне районов и городского округа.

О том, как будет организована эта работа в нашем городе, проинформировала
начальник отдела кадров и спецработы администрации, секретарь конкурсной
комиссии Татьяна Губочкина:

— Распоряжение о проведении конкурса подписано главой Сосновоборского
городского округа, утверждено Положение о конкурсе. С 14 сентября начался
прием заявок. Желающие участвовать в конкурсе должны подать анкету (она
размещена на сайте администрации <https://sbor.ru/Banners/guberreserv>
https://sbor.ru/Banners/guberreserv и на сайте «Маяка») и подготовить
проект по любой из тем, связанных с полномочиями органов госвласти и
органов местного самоуправления, — рассказала Татьяна Губочкина. — Темы
объединены по группам в 7 номинаций. Это и образование, и здравоохранение, и
соцзащита, и строительство, и малый бизнес, и финансы, и занятость, и так
далее.

Требования, предъявляемые к участникам: гражданство РФ, владение
государственным языком, возраст от 20 до 50 лет; высшее или среднее
профессиональное образование.

Пакет документов можно подать в каб. 324 здания администрации или направить
по электронной почте в отдел кадров - <mailto:kadr@meria.sdor.ru>
kadr@meria.sdor.ru.

Прием документов продлится до 9 октября.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 8(81369) 2-90-79.

Перечень номинаций таков:

· Ленинградские люди;

· Ленинградское жилье;

· Ленинградские дороги;

· Ленинградские кадры;

· Ленинградская природа:

· Ленинградская память;

· Ленинградская земля.

 

Как сообщила Татьяна Губочкина, соискателям предстоят три этапа конкурсного
отбора. Первый этап – тестирование на знание Конституции Российской
Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и местном
самоуправлении, Устава Ленинградской области, социально-экономических
вопросов. Всего вопросов будет 30, за каждый начисляется 1 балл. Набравшие
менее 10 баллов ко второму этапу не допускаются.

Далее предстоит пройти собеседование с членами конкурсной комиссии,
представить и защитить свой проект перед конкурсной комиссией. На втором
этапе участникам будет необходимо подготовить проект, который они предлагают
к реализации по одному из направлений (номинаций) конкурса. В последующем
претендентам предстоит защитить свой проект перед конкурсной комиссией.

Список победителей, занявших первое место в каждой номинации, будет
направлен в комитет по местному самоуправлению, межнациональным и
межконфессиональным отношениям Ленинградской области для участия в
региональном этапе формирования Губернаторского кадрового резерва.

Занявшие 2 и 3 места будут рекомендованы для включения в муниципальный
резерв управленческих кадров, а участникам конкурса, не занявших мест,
предложат включиться в волонтерское движение.

Пресс-центр администрации

Сосновоборского городского округа